Wirkungsvoll agieren, souverän auftreten
Eine Studie von Psychologieprofessor Albert Mehrabian zum Thema: "communications of feelings and attitudes" hat gezeigt, dass Wörter nur 7% für den Gesamteindruck verantwortlich sind. Die Stimme übernimmt 35% und die Körpersprache ganze 55%.
Im Berufsalltag ist gelungene Selbstdarstellung und wirkungsvolles Auftreten unverzichtbar. Eine stimmige Präsenz trägt wesentlich zum Erfolg im Berufsleben bei. Präsenz entsteht durch Körpersprache, Stimme, Atmung, sprachlichen Ausdruck, Fokus aufs Wesentliche, Kongruenz von innerer und äußerer Haltung, sowie der Verbindung zu unserem Gegenüber. In diesem Training lernen Ihre Mitarbeiter, wie sie ihre größte Ressource, nämlich den eigenen Körper, effizient und erfolgreich nutzen, um ihn in entscheidenden Situationen einsetzen zu können. Sie lernen den Zusammenhang zwischen Körperhaltung, Atmung, und Stimme kennen, befassen sich mit automatisierten Verhaltensweisen und wie sie darauf Einfluss nehmen können, um ihren beruflichen Alltag (selbst-)bewusster zu gestalten.
Stress erkennen & lösen
Werden die Folgewirkungen von Stress nicht oder zu spät erkannt, können sie in Unternehmen zu Krankenstand oder sogar langfristigem Ausfall eines
wertvollen Mitarbeiters führen. Das kostet dem Unternehmen oft viel Geld. Die Arbeit von Teresa Meikl basiert auf den drei Ansatzpunkten der
Grinberg-Methode, dem Systemisches Coaching und der Herz-Raten-Variabilitätsmessung. Ziel ist, den Weg für einen individuellen, bewussten Umgang mit sich selbst und seiner Umwelt
zu bereiten. Diese Methoden werden für die jeweilige Situation angepasst und miteinander verbunden. Bei einem ersten Beratungsgespräch wird das ideale
Setting ermittelt. Die Angebote können als Einzel- wie auch als Gruppencoaching gebucht
werden.
Neben den bereits erwähnten Angeboten gibt Teresa Meikl ihr Wissen auch gerne in Vorträgen,
Workshops und mehrtägigen Seminaren weiter.
Netzwerkpartner
Josef Lebitsch
Management- und Oganisationsberater. Er katalysiert neue Wege und Lösungen in Betrieben und begleitet diese bei ihren Herausforderungen der Digitalisierung und der Schaffung agiler Strukturen.
Mag. Fred Gratzer
Berater, Trainer und lösungsorientierter Coach für erfolgreiche Mitarbeiterbindung, Motivation am Arbeitsplatz und hohe Arbeitgeberattraktivität nach innen und außen.
